window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date());gtag('config', 'UA-2370368-14');

דיני עבודה

דיני העבודה מגנים על עובדים בכל שלב של יחסי העבודה: שכר ותנאים, שעות נוספות, חופשה ומחלה, ובעיקר בסיום העבודה, כשעולות שאלות של שימוע, פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת. המאמרים בקטגוריה מסבירים את הזכויות ואת הדרך לממש אותן. למידע על הליך הפיטורין ראו פיטורין וזכויות עובדים.

יחסי עובד מעביד

2026-09-26T22:16:40+03:0023/11/2015|קטגוריות: דיני עבודה|תגיות: , , , , , , , , , |

לא אחת עולה השאלה האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין צדדים לפרשה? הדבר כמובן הכרחי לקבלת פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, דמי הודעה מוקדמת ויתר הזכויות להן זכאי העובד במסגרת סיום עבודתו בהתקיים הנסיבות הקבועות בחוקי העבודה השונים.

פדיון ימי מחלה

2026-09-26T22:16:42+03:0023/11/2015|קטגוריות: דיני עבודה|תגיות: , , , , , , , |

לרשותכם מאמר מקיף על נושא פדיון ימי מחלה בישראל. כמובן ניתן להתייעץ עם עורך דין מקצועי בתחום דיני העבודה,למידע נוסף ומאמרים מקצועיים נוספים בנושא פדיון ימי מחלה ונושאים נוספים בתחום דיני העבודה.

תסמונת התעלה הקרפלית

2026-09-26T22:17:33+03:0022/11/2015|קטגוריות: דיני עבודה|תגיות: , , , , , , , |

תסמונת התעלה הקרפלית הינה דלקת כרונית שבה העצב אשר עובר בתעלה בשורש היד נלחץ עקב עליה בלחץ בתעלה. התופעה נגרמת לרוב מעבודות הדורשות ביצוע פעולות חוזרות ונשנות עם פרק כף היד.