דיני עבודה – דעו את זכויותיכם

גולשים יקרים אם הגעתם לחלק זה של האתר ככל הנראה אתם עובדים ו/או מעסיקים שהחלטתם לבדוק את זכויותיכם בתחומים הבאים: פיצויי פיטורין, שכר עבודה, שכר מינימום, הלנת שכר, דמי הבראה, הודעה מוקדמת, דמי מחלה זכויות נשים בהריון, פיטורין בהריון, התפטרות, זכויות עובדים בפשיטת רגל ו/או פירוק חברה ועוד…

עורך דין לדיני עבודה

תחום דיני העבודה היינו תחום רגיש במיוחד מאחר שלפעמים מוצאים עצמם העובדים במצב בו אינם יכולים לכלכל את בני ביתם וקיים עליהם לחץ מוגבר לסיום המחלוקות בהקדם. עורך דין לדיני עבודה ממשרדנו יקדים ויציין כי מרבית תיקי הפיטורים מסתיימים מחוץ לכותלי ביהמ"ש מאחר וקיימת חשיבות מצד שני הצדדים לסיים את המחלוקת במהירות.
המאמרים והמידע המוצג באתר היינו כללי ומטרתו לתת לעובדים ו/או למעסיקים רקע כללי בלבד בכדי לקבל מידע אודות בעיה ספציפית מומלץ ליצור קשר עם עורכי דין לדיני עבודה המתעסקים בתחום זה.

מלכא ושות' משרד עורכי דין:

טלפון: 1-700-702-755, למשרד סניף ראשי בחיפה ושלוחה בתל-אביב אך נותן מענה וליווי משפטי ללקוחות מכל הארץ.

דיני עבודה – מאמרים אחרונים:

  • נזיקין בפשיטת רגל

פיצויים ונזקי גוף וביטול הלכת ידידיה

בעקבות מס' ערעורים שאוחדו החליט ביהמ"ש העליון בע"א 10217-16, 5613-17, 6447-17 כי הפיצויים שיתקבלו בתביעות נזיקיות עבור הפסדי שכר יועברו לקופת הנושים, כך שפושט הרגל יישאר רק עם הפיצויים על כאב וסבל, פגיעה באוטונומיה, החזר הוצאות רפואיות ועזרת הזולת.

  • גירושין בהסכמה

מאמר דעה: מלחמות גירושין סופן ידוע מראש מבחינה משפטית

מאמר דעה בנוגע לסיום הליכי גירושין בהסכמה - למה חשוב לסיים הליכי גירושין במהירות ובהסכמה ? התשובה לכך ידועה לעוסקים בדבר ומתחילה בניכור הורי ובפגיעה בילדים וממשיכה בעובדה שלרוב התוצאה המשפטית ידועה מראש.

מאמרים דיני עבודה